- الكافيه يدار بطاقم من ذوي الاحتياجات الخاصة

- يقدم الطعام للركاب وموظفين المطار على مدار الساعة

الكويت، 13 فبراير 2024

افتتح كافيه 312 مؤخرًا فرعًا جديدًا في مبنى الجزيرة 5 (T5). ويعمل في المقهى أفراد من ذوي الاحتياجات الخاصة وهو الأول من نوعه في المنطقة. بهدف منح الشباب ذوي الاحتياجات الخاصة فرصة للاستفادة من مهاراتهم وقدراتهم مع دمجهم في المجتمع و توظف 312 كافيه أكثر من 16 فردًا من ذوي القدرات المختلفة.

تم تأسيس المقهى من قبل الشريكين طارق عابدين وجورج الخوري، وتم تسمية الكافيه برقم 312 نسبة إلى يوم 3 ديسمبر، اليوم العالمي للأمم المتحدة للأشخاص ذوي الإعاقة. يعتمد المفهوم على موقع كافيه ثابت بالإضافة إلى الفعاليات في الشركات و الجامعات و المدارس. ويقدم الكافيه مجموعة متنوعة من المشروبات الساخنة والباردة اللذيذة بالإضافة إلى المرطبات الخفيفة التي تناسب الركاب و الزوار.

وفي حديثه خلال حفل الإطلاق، قال عابدين: "يسعدنا أن نتشارك مع الجزيرة افتتاح فرعنا الجديد في مبنى الركاب لطيران الجزيرة T5. وهذا يمنح شبابنا المميزين الفرصة لتطوير شخصياتهم والتفاعل مع الناس من مختلف جوانب الحياة. في 312 Café، نعمل كعائلة، ونمنحهم بيئة آمنة ومريحة للتعلم والتطور. نحن نشعر بقوة تجاه منحهم فرصة للنمو ويصبحوا جزءًا من المجتمع. إن دعم هؤلاء الشباب المميزين هو مسؤولية إنسانية واجتماعية في آن واحد، خاصة وأنهم مبدعون ويجب الاستفادة من مهاراتهم.

في T5 بمطار الكويت الدولي، يتشارك كافيه 312 الآن المساحة مع العديد من العلامات التجارية المحلية والإقليمية والعالمية المعروفة، سواء في مجال المأكولات والمشروبات أو متاجر التجزئة. موقع الفرع الجديد، T5، مملوك ومدار من قبل طيران الجزيرة التي تطير إلى 64 وجهة وتخدم أكثر من 4 ملايين مسافر من المغادرين والقادمين والعابرين. يتيح موقع المطار لكافيه 312 العمل على مدار الساعة ويمنح الشباب فرصة لخدمة نطاق أوسع من العملاء.

قال روهيت راماشاندران، الرئيس التنفيذي لطيران الجزيرة: "هذه هي المرة الثانية التي نتعاون فيها مع كافيه 312، أولاً في مكتبنا الرئيسي والآن في مبنى الركاب 5 بالجزيرة. إنه لمن دواعي سروري المطلق أن نعمل مع مثل هذا الكافيه المبتكر والمتميز". مفهوم مفيد اجتماعيًا لتزويد هؤلاء الأفراد المميزين بفرصة العمل بشكل طبيعي قدر الإمكان. إنهم جميعًا موهوبون ومهرة، لذا فإن تمكينهم من الاستفادة من إمكاناتهم الكاملة يعد بمثابة امتياز لنا في طيران الجزيرة، حيث يعد التنوع والشمول جزءًا قويًا من ثقافتنا التنظيمية.